Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes agent immobilier ?
Vous disposez d’un local et d’un emplacement de qualité ?
Vous êtes situé dans une ville où KERMARREC n’est pas implanté ?
Alors rejoignez-nous !
Partager les recettes de notre succès, c’est :
- Intégrer un groupe familial basé sur des VALEURS FORTES: proximité, rigueur, loyauté, expertise
- Rejoindre un réseau INDEPENDANT
- Profiter d’un modèle testé pendant plus de 25 ans
- Bénéficier d’un SAVOIR-FAIRE éprouvé
- Une qualité de service reconnue : + 95 % de clients satisfaits
- Rejoindre un réseau composé d’hommes et de femmes passionnés par leur métier
- Rejoindre 11 succursales déjà leader sur leurs marchés respectifs
- Une présence EXCLUSIVE sur votre secteur géographique (exclusivité territoriale)
Devenez INCONTOURNABLE sur votre marché : ETRE RECONNU
Pour ce faire, nous allons mettre à votre disposition
- Une méthode commerciale et une approche client différente : DEVENIR un coach immobilier
- Des outils efficaces et performants (mailings, référencement internet optimisé, intégration des technologies qui augmentent les contacts : visites virtuelles, appel automatique gratuit…)
Restez indépendant sans être SEUL :
PARTAGER DES EXPERIENCES
Un service d’animation qui vous épaule et vous accompagne selon vos besoins , une équipe au service de votre réussite avec un interlocuteur dédié et identifié pour chaque métier : service juridique, commercial, services ressources humaines, service financier, service marketing et communication.
- Intégrer le réseau c’est bénéficier du partage de fichier avec les agences voisines de votre secteur (aujourd’hui 1 vente sur 3 est réalisée via le réseau)
- Logiciel commun FULL WEB qui permet de gérer l’activité de l’agence et le travail en réseau, les actions commerciales et les indicateurs clés de l’agence
- Accompagnement commercial régulier par l’animateur 4 fois/an
- Coaching individuel
- Audit ANNUEL pour optimiser l’organisation et la réussite du point de vente
- Groupe de travail et de réflexion : informatique, communication, formation (un réseau où votre voix sera entendue)
- Organisation de chalenges inter-agences
- Conventions et séminaires pour renforcer le sentiment d’appartenance au réseau
Fidéliser vos collaborateurs : GAGNER EN COMPETENCES ET EN PERFORMANCES
- Ecole de formation : programme de formation continue pour tous vos collaborateurs : du manager à l’assistante
- Cursus réussite : pour offrir des perspectives à vos collaborateurs (statut de négociateur junior à négociateur leader ou manager)
- Challenges commerciaux
- Challenges inter-agences pour renforcer l’émulation entre les équipes et offrir la possibilité à vos collaborateurs de se mesurer aux autres
Fidéliser vos clients : STRUCTURER MA DEMARCHE COMMERCIALE
- Offre de service clients
- Méthode commerciale différente
- Outils de communication performants
- Service qualité
Gagner en RENTABILITE
- Outils de contrôle et tableaux de bord, qui permettent de mettre en évidence les points d’amélioration grâce à des indicateurs clés
- Visites régulières de l’animateur pour activer rapidement les bons leviers et préconisations d’amélioration des points de progrès identifiés
